各位老师：

    依据县教研字[2007]5号《关于开展全县第二次暨黄山市第二批“学科带头人”、“学科骨干教师”评选工作的通知》、黄山市教科研字[2007]4号《关于开展黄山市第二批“学科带头人”、“学科骨干教师”评选工作的通知》等文件精神，结合我校实际，开展了为期近一个月的“学科带头人”、“学科骨干教师”评审工作，现将评审情况予以通报：

1、严格按评审程序完成既定项目：

    先宣传发动、公布有关文件，广大教师在学习文件后，有30多人报名申报，并递交了参评材料；其次成立评审组，评审组由首批市县骨干教师5人、工会代表1人、人大政协代表2人组成，其中5人为高级教师，2人为一级教师；接着召开评审会议，初评筛选出8人参加材料公示，公示后，及时接纳老师反映的意见，及时采纳了1人提出复议的请求；最后，对9位参评者进行终审，评出3人（汪涛、方先锋、刘小芬）拟申报上一级学科骨干教师，3人（姚人杰、陈新历、孙立成）拟申报上一级学科带头人。

2、申报评审情况特点分析：

    这次申报参评人数为历年之最，说明大家很重视，也说明这一次评审宣传发动的比较深入，体现了公开性；经过材料公示、两次评审，广泛听取意见，并接受老师提出的复议申请，体现公平性；严格按上级文件，对照个人申报材料，特别是关键材料由有关部门提出数据加以印证，依章操作，体现公正性。

3、存在问题以及对策建议：

    存在主要问题有申报者中专业教师少，不到1/5，学科骨干教师、学科带头人的结构不够合理；学校评比办法未经学校教代会通过，暂未实施，校级骨干待后产生；上级教育部门的评比办法不适合职业学校的具体情况，尤其对专业教师评审不利因素较多，不利于专业教师的脱颖而出。

    主要对策：尽快制订符合职业学校特点的评比办法；审议通过学校的评比办法；鼓励专业教师深入企业参加实践，并注意积累相关材料；鼓励教师参加教科研活动，多出教科研成果，为评比创造条件。

安徽省行知中学“骨干教师”、“学科带头人”评审组