12月11日，黄山市文化旅游人才队伍建设推进会在黄山区召开，市县组织、人事、人才办、文化、旅游、教育、文化旅游公司及院校领导80余人参加会议。我校应邀出席，同时出席会议的院校有黄山学院旅游学院、黄山职业技术学院旅游系、黄山旅游管理学校，这是对我校培养文化旅游人才工作的肯定。
    黄山市委、市政府办公厅颁发了《关于加强黄山市文化旅游人才队伍建设的实施意见》，重点加强文化旅游行政管理人才、经营管理人才、服务技能人才、教学科研人才、乡村文化旅游人才、导游人才、非遗传承人才、新业态人才队伍建设。市人才办对我市文化旅游人才队伍建设重点任务进行了分解，明确了工作任务、具体内容及责任单位，排出了时间表。
    市委组织部常务副部长徐健玲到会讲话。会议指出，各地各单位要站在全局和战略的高度，充分认识加强文化旅游人才队伍建设的重要性和紧迫性。 要分类指导、因地制宜，根据不同类型人才的特点和需求，采取有针对性的培养、激励和服务等措施，充分发挥基层的积极性、主动性和创造性，促进文化旅游人才协调发展；要坚持大胆创新、激发活力，进一步解放思想，结合各自实际，创新政策举措，创新设计工作抓手、项目和载体，真正激发人才活力；要立足实际、以用为本，既要在育得好、引得来上做文章，也要在用得好、用得活上下功夫，充分发挥好文化旅游人才的作用；要坚持优化环境、凝心聚才，营造良好的干事创业环境、社会环境、生活环境，让文化旅游人才顺心、舒心、开心地在黄山干事创业；要加强组织领导，形成推进合力，抓好宣传工作，切实为文化旅游人才队伍建设提供保障。