为适应职业教育改革和发展的需要，打造一支高素质的教师队伍，不断强化教师师德、师风、师能的建设。 5月21日下午，行知学校召开三十五周岁以下青年教师会议，立足对青年教师的培养。项礼流书记主持会议，职教处主任汪涛做了具体的工作安排。学校决定从本年度起实施“青蓝工程”，采用以老带新、师徒结对的方式开展教育教学活动。学校确立了导师候选人，青年教师结合自身的专业特点和发展需要自愿选择导师，双方签定协议书，互帮互学，共同提高。会上，还就“行知式青年优秀教师”评选做了布置。于日锦校长到会结合学校实际做了讲话，他勉励青年教师要树立信心，克服怨气，不要泄气，抛弃暮气，要有朝气，要有志气，要有底气，要不断提高自身的综合素质，提升专业知识，掌握过硬的本领，快速成长，多出名师，并就如何落实“青蓝工程”工作，提出了要求和指导性意见。