我校2012年工作要点
日期:2012-02-03 作者:校长室 浏览:952次
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2012行知职教“十事实干”
 
2012年将是一个面临新机遇、新挑战的大发展大繁荣之年,我校将坚持中职教育行知模式,稳健推进示范学校建设。改革创新“十事实干”:
一、稳健推进“四重一特”,基本完成示范校建设任务。
1、建好“四重”:切实按照“三部委”批复的《方案》和《任务书》制订的“路线图”抓紧完成既定任务,把徽雕艺术、汽车维修与运用、电子商务、电子技术应用专业建成名副其实的国家示范专业。
2、提升“一特”:发挥集团的作用,壮大成员队伍,多出成果,出有影响力的成果,把集团建成信息交流中心、传承人培养中心、精品展示中心,使之成为我国乃至世界最有特色职业教育集团。
3、展示成果:积极迎接中期检查,及早准备接受终期验收,为全面展示示范校建设取得的成就积累资料,尤其要考虑现场的可展示型、可观赏性以及外出展示便携性、可推广性,充分发挥示范校的示范、引领和辐射作用。
二、稳健推进“面向人人”,筹建行知社区学院。
1、建成平台:争取县委政府的支持,把歙县作为一个实践陶行知教育思想的实验区,并筹建一个遍布城乡、社区、企业的“人人皆学、时时能学、处处可学”的具备学习型社会特点的行知社区学院。
2、统筹资源:强化政府主导作用,统筹电大、农广校、教师进修、成人学校等职成教资源。
3、发挥优势:建好县级职业教育中心和职业教育集团,让中心和集团成为聚集职教力量、提升职教品牌、扩大职教影响的助推器。
三、稳健推进“校企育人”,成立校企育人联盟。
1、成立联盟:发布校企育人联盟倡议,成立校企育人联盟,通过校企育人章程,拟定校企育人实施方案。
2、开展对话:经常性开展各种类型、各专业行业类别的校企育人对话活动,平等交流,达成共识。
3、形成机制:建立校企育人联席会议制度、教师定期入企实践制度、新任教师先到企业实践后上岗任教制度、学生教学实习、顶岗实习制度、校企共建制度(共建基地、共建队伍、共建计划、共建课程、共建课堂、共建文化)。
四、稳健推进“生利成人”,全面提高育人质量。
1、求真成人:营造求真文化,以成人为标准,开展法制教育、养成教育、纪律教育、规范教育、礼仪教育、安全教育,培养“四有”新人。
2、生利成才:营造生利文化,以成才为标准,开展校内技能训练、社会实践活动,提高学生贡献家乡、服务社会本领,培养“德艺双馨”现代公民。
3、创造成功:营造创造文化,以成功为标准,开展职业生涯规划、开辟创业讲坛、评选创业人物,引导热爱岗位,立志创业,培养中国创造人才。
五、稳健推进“三三教育”,认真抓好德育工作。
1、三生(生存、生利、生活)教育:巩固“三生教育”成果,细化“三生教育”方案,发挥职业学校德育的实效性。
2、三能(体能、技能、潜能)教育:进一步强化“三能教育”,细化“三能教育”目标,加强职业学校德育的针对性。
3、三自(自理、自律、自治)教育:加速推进“三自教育”,规划“三自教育”路径,突出职业学校德育的特殊性。
六、稳健推进“非遗教育”,努力提升非遗教育层次。
1、拓展专业:在已开设的徽雕艺术专业和歙砚、徽墨、徽派盆景、徽派建筑等专业的基础上向新安书画、徽菜、徽商等专业拓展,完善传统技艺人才培养体系。
2、提升层次:通过联合办学的形式面向初中毕业生开展五年高职,面向高中后开展两年高职,以及采用成人高校办学形式,工学结合提升非遗教育的层次,增强其吸引力。
3、筹建学院:在非遗职业教育集团的基础上,吸纳各类资金,整合各种资源,尤其是取得政府的支持,呼吁筹建中国第一所非遗学院,打通各层次非遗人才培养渠道。
七、稳健推进劳动竞赛,努力培养合格公民。
1、营造氛围:通过舆论引导、课程渗透、活动导向等途径,创造一种“劳动最光荣”的理念,培养学生热爱劳动的观念。
2、开展活动:精心策划各种活动,按节日活动、工作活动、学习活动、拓展活动等,突出“劳动”主题,让学生受到广泛而深入的劳动锻炼。
3、展示技能:在“五一劳动节”期间或每年的“艺术节”“技能节”期间,进行一次劳动大赛,展示“绝活”、“绝技”和“绝世”作品。
八、稳健推进“三真管理”,加强职教队伍建设。
1、职教求真:职教人特别是校级领导要努力提升驾驭全局能力。要善于掌握国际、国内的情况,把握国家职业教育政策,熟悉职业教育的发展规律,明确行知职教发展方向。即确定该抓的事。
2、管理较真:职教人尤其是中层干部要切实增强执行力,创造性地完成既定的各项任务,敢抓敢管,善抓善管,抓出成效。敢于纠正错误,树立良好典型,确保发展不走样。即确保事抓好。
3、工作认真:全体行知人要努力学陶师陶,做陶行知的传人,弘扬“捧着一颗心来,不带半根草去“之校魂,要立足本职、敬业爱岗、乐于奉献,认认真真完成各项工作,并臻于至善。即确保抓好事。
九、稳健推进“双元教育”,抓好非全日制教育。
1、争取政策:争取政府政策支持,激发企业自觉,引导企业参与学校的基地建设、队伍培养、计划设计、课程设置、课堂管理、文化融合,从而在校企育人上达到一体化。
2、拟定方案:通过各层?蔚男蹋舛ā八苯逃桨福魅菲笠涤胙5闹霸穑懦觥笆奔浔怼庇搿奥废咄肌薄?/div>
3、抓好落实:积极推进方案落实,为示范校建设积累一线的丰富的和可资借鉴的成功素材与范例。
十、稳健推进改革发展,精心推出《中职行知模式》。
1、征集文稿:继续征集稿件,特别是在陶行知教育思想行动会的旗帜下,全面收集整理全体教职员工的“行动报告”,让每位行知人都在该书中留名、留声、留形,成为行知人集体智慧的结晶。
2、编纂出版:组织编辑力量,创新体例,力求图文并茂,向着影响力、推广性和示范性目标精心编纂。
3、发布推广:策划首发式,最大限度地扩大“中职行知模式”在首批国家示范校建设中的示范、引领和辐射作用,力求该书成为中国化职业教育改革发展实践探索的精品。